Cuando el liderazgo no es suficiente David Fischman
Cuando el liderazgo no es suficiente
Ø Editorial: Planeta
Ø Año de Edición: 2017
Ø Cantidad de páginas: 384
Ø Medidas: 15.2x23 cm
Ø Peso: 259gr
Ø ISBN: 9786123191351
Ø Tipo de cubierta: Tapa Dura
" Cuando el liderazgo no es suficiente "Muchas empresas pretenden resolver los problemas humanos capacitando en liderazgo a sus jefes y gerentes. Sin embargo, en la mayoría de casos, estas capacitaciones solo quedan plasmadas en diplomas colgados en la pared. Capacitar en liderazgo no es suficiente para generar un cambio en la organización. Se requiere desarrollar la inteligencia cultural de los colaboradores. Se requiere aprender a crear la cultura que la empresa necesita para competir con éxito en su mercado. Los verdaderos cambios ocurren cuando las personas en la empresa aprenden nuevas creencias y las aplican en sus conductas. Este libro está dirigido a quienes dirigen personas a nivel gerencial. Porque son ellos quienes forman la cultura en la organización
Cuando el liderazgo no es suficiente
Ø Editorial: Planeta
Ø Año de Edición: 2017
Ø Cantidad de páginas: 384
Ø Medidas: 15.2x23 cm
Ø Peso: 259gr
Ø ISBN: 9786123191351
Ø Tipo de cubierta: Tapa Dura
" Cuando el liderazgo no es suficiente "Muchas empresas pretenden resolver los problemas humanos capacitando en liderazgo a sus jefes y gerentes. Sin embargo, en la mayoría de casos, estas capacitaciones solo quedan plasmadas en diplomas colgados en la pared. Capacitar en liderazgo no es suficiente para generar un cambio en la organización. Se requiere desarrollar la inteligencia cultural de los colaboradores. Se requiere aprender a crear la cultura que la empresa necesita para competir con éxito en su mercado. Los verdaderos cambios ocurren cuando las personas en la empresa aprenden nuevas creencias y las aplican en sus conductas. Este libro está dirigido a quienes dirigen personas a nivel gerencial. Porque son ellos quienes forman la cultura en la organización

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