Como ser un lider Goleman, Daniel
Como ser un lider
Ø Editorial: B DE BOLSILLO
Ø Año de Edición: 2025
Ø Cantidad de páginas: 208
Ø Medidas: 150x230 mm
Ø Peso: 147g
Ø ISBN: 9789585566682
Ø Tipo de cubierta: Tapa Blanda
" Como ser un lider "Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas ainvestigar los avances científicos en busca de todo aquello que seanovedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal yprofesional.Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional(Ediciones B, 2012) y Liderazgo (Ediciones B, 2013), compila losartículos más buscados e innovadores dela Harvard Business Review yotras revistas de negocios.Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre lainteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigacionesneurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos másrecientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en lalínea de fondo de una organización empresarial. Este material, muycitado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lecturaesencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con elfomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y lainnovación empresarial.
Como ser un lider
Ø Editorial: B DE BOLSILLO
Ø Año de Edición: 2025
Ø Cantidad de páginas: 208
Ø Medidas: 150x230 mm
Ø Peso: 147g
Ø ISBN: 9789585566682
Ø Tipo de cubierta: Tapa Blanda
" Como ser un lider "Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas ainvestigar los avances científicos en busca de todo aquello que seanovedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal yprofesional.Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional(Ediciones B, 2012) y Liderazgo (Ediciones B, 2013), compila losartículos más buscados e innovadores dela Harvard Business Review yotras revistas de negocios.Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre lainteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigacionesneurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos másrecientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en lalínea de fondo de una organización empresarial. Este material, muycitado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lecturaesencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con elfomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y lainnovación empresarial.

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